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威尼斯官方网站登录多措并举,优化人才梯队建设

来源: 日期:2020/6/28 16:45:36   

      今年以来,面对日益激烈的市场竞争和转型升级的困难,威尼斯官方网站登录采取多项举措,优化人才梯队建设,成效显著。一是赋能。加快二级单位机构建设速度,完善管理制度、强化机构建设、配齐管理人员,做好资源配置,形成独立作战能力;二是授权。二级单位机构作为重要的市场营销、项目履约、成本控制、资源配置和人才培养平台,拥有与职能相符合的管理职权,实现责权利对等;三是严把招聘入口关,加强社会聘用准入。 目前已招聘新员工24名,其中社会成熟人才4名,应届毕业大学生20名(其中研究生3名)。四是控制人员总量,强化考核。以岗位融合为契机,通过岗位优化,干部选聘,强化激励,提高人均创效。今年组织选拔3名中层干部充实到重要岗位,选配1人交流到资阳市挂职,6人调整到匹配的岗位。


                                                                                                                                                 (人力资源部)